该段内容讲述了行政处分和行政处罚的区别和联系。行政处分针对行政机关工作人员，行政处罚针对行政管理相对人。两者针对的违法行为、制裁种类、执行程序都有所不同。行政处分由与被处分人有从属关系的行政机关作出，行政处罚由特定的和法定组织作出。被处罚人对行政处分不服时只能依法定程序申诉，而对行政处罚不服时可以申请行政复议或提起行政诉讼。

针对不同对象，行政处分针对行政机关工作人员，行政处罚针对行政管理相对人，通常针对外部人员。2、决定机关不同。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出，行政处罚由特定的和法定组织作出。3、针对的违法行为不同。行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为，行政处罚针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为。4、制裁种类不同。行政处分的种类主要有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，行政处罚的主要种类有：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销或暂扣许可证或执照、行政拘留等。5、执行的程序不同。行政处分由作出处分的行政机关执行。处分决定归入被处分人的人事档案，被处分人对行政处分不服，不能向法院起诉，只能依法定程序申诉，行政处罚由作出处罚决定的行政机关自己执行或申请人民法院强制执行，被处罚人对行政处罚不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

行政处分和行政处罚的区别

行政处分和行政处罚是两种不同的法律概念。行政处分是指国家机关对国家工作人员的违法失职行为给予的惩戒措施，包括警告、记过、降级、撤职等。而行政处罚则是指国家机关对违反法律法规、规章制度的个人或组织给予的惩戒措施，包括罚款、没收违法所得、责令停产停业等。

虽然行政处分和行政处罚都是惩戒措施，但它们的性质、范围和程序存在明显的区别。行政处分是由国家机关对国家工作人员的违法失职行为进行惩戒，属于内部行政行为，不具有强制性和终局性。而行政处罚则是由国家机关对违反法律法规、规章制度的个人或组织进行惩戒，具有强制性和终局性。

此外，行政处分和行政处罚的程序也有所不同。行政处分的程序主要涉及过错认定、违规调查、听证、决定和执行等环节。而行政处罚的程序主要涉及立案、调查取证、告知、听证、决定和执行等环节。

因此，行政处分和行政处罚虽然都是惩戒措施，但在性质、范围、程序和原则等方面存在明显的区别，必须严格依法进行。

行政处分和行政处罚是两种不同的法律概念。行政处分是由国家机关对国家工作人员的违法失职行为进行惩戒，属于内部行政行为，不具有强制性和终局性。而行政处罚则是由国家机关对违反法律法规、规章制度的个人或组织进行惩戒，具有强制性和终局性。此外，行政处分和行政处罚的程序也有所不同。行政处分的程序主要涉及过错认定、违规调查、听证、决定和执行等环节。而行政处罚的程序主要涉及立案、调查取证、告知、听证、决定和执行等环节。因此，行政处分和行政处罚虽然都是惩戒措施，但在性质、范围、程序和原则等方面存在明显的区别，必须严格依法进行。

《中华人民共和国行政处罚法》第三条：公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为应当给予行政处罚的依照本法由法律、法规或者规章规定并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的行政处罚无效。《中华人民共和国行政处罚法》第四条：行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布未经公布的不得作为行政处罚的依据。《中华人民共和国行政处罚法》第五条：实施行政处罚纠正违法行为应当坚持处罚与教育相结合教育公民、法人或者其他组织自觉守法。《行政机关公务员处分条例》第二条：行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行；法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。《行政机关公务员处分条例》第三条：行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。《行政机关公务员处分条例》第四条：给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。