工伤认定时限中止就是因为某些原因工伤认定的时效暂时停止。一般来说，出现这种情况的原因可能是因为地震、疫情等不可抗力的原因导致的，等这些情况消失的，时效继续计算。

一、诉讼时效中断与中止有何区别？

诉讼时效中断与中止的区别有下列方面：

1、发生时间不同，时效中断可发生在时效期的任何阶段，时效中止只能发生在时效期的最后六个月内；

2、法律原因不同，时效中断的法律原因是当事人主观意志可以决定的事实，如起诉、请求，时效中止的法律原因是当事人主观意志无法控制的事实，如不可抗力、债务人失踪等；

3、不同的法律后果，时效中断的法定原因发生前过去的时效期不再计算，诉讼时效期实际上是从法定原因发生后重新计算的前后两个时效，时效中止是暂停计算暂停期，法定中止原因消除后继续计算时效期。

二、劳动仲裁时效期过了怎么办

劳动仲裁时效过了，不得申请仲裁。但因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

三、诉讼时效中断和中止之间的区别！

诉讼时效中止是在诉讼时效期间的最后六个月发生，而时效中断则是任意一个时间段；2、时效中止是因为外界客观原因导致出现的情况，而时效中断则是当事人的行为；3、时效中止后，已经经过的时效仍然有效，而时效中断则是时效期重新计算。