个人意向书是一种常见的合同文件,用于表达各方对某个项目的意向并确定合作细节。其基本结构包括标题、引言、正文和署名。标题应该简短明了地概括项目的名称,引言应该阐述签署意向书的背景和目的,正文应该详细描述项目的具体内容,包括项目名称、实施地点、结款方式和违约责任等,最后应该签署各方单位的名称、代表人姓名并加盖公章、私章及日期。

个人意向书的基本结构包括标题、引言、正文和署名。标题应明确表明意向书的内容和目的,引言应简要介绍背景和目的,正文应详细描述项目名称、实施地点、结款方式、违约责任和争议解决方式等内容,署名应包括签订各方单位的名称、代表人姓名和公章、私章及日期。最后,应将所有内容概括并强调意向书的重要性和实质性。

如 何 写 好 个 人 意 向 书 ？

个人意向书是求职者向招聘单位表达求职意向的重要文件。写好个人意向书有助于提高求职成功率，以下是一些撰写个人意向书的法律分析：

1. 标题应简明扼要，能准确概括意图。个人意向书的标题应该能清楚地表明自己的求职意图，以便招聘单位一目了然。

2. 正文应真实、客观地表达个人意愿。在正文中，应明确表达求职的动机和目的，阐述对职位的认知和理解，以及个人特长和优势。

3. 语言应简练、流畅。个人意向书应避免使用过于冗长、复杂的词汇和语句，应尽量用简练、流畅的语言表达自己的意愿。

4. 应遵循招聘单位的规定和要求。不同的招聘单位可能有不同的个人意向书格式要求，应根据招聘单位的要求进行撰写。

5. 应符合道德和法律规定。在撰写个人意向书时，应遵循道德和法律规定，不涉及任何虚假宣传和作弊行为。

总之，写好个人意向书需要注意标题、正文、语言和格式等方面的问题。只有真实、客观地表达自己的求职意愿，才能提高求职成功率。

个人意向书是求职者向招聘单位表达求职意向的重要文件，撰写时需要注意标题、正文、语言和格式等方面的问题。标题应简明扼要，正文应真实、客观地表达个人意愿，语言应简练、流畅，并遵循招聘单位的规定和要求，同时符合道德和法律规定。只有真实、客观地表达自己的求职意愿，才能提高求职成功率。

《中华人民共和国民法典》第四百七十条

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。