五险：养老，失业，工伤，医疗，生育

一金：公积金

缴费标准：养老（单位20％，个人8％）

生育（单位交）

工伤（单位交，个人不交）

医疗（单位10％，个人2％＊基数＋3）

失业单位1．5％个人0．5％）

公积金（今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半）

1．养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

2．失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系（如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的），断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。（工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位）

办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

3．医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。

每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取．用途不管。

每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50％－70％（医院不同，报销比例不同），如果住院报得就多了．看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。

4．公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房．可以自取或委托单位取。

办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。

另外，每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间。

每年六月是调整下年度公积金的时间。

烟台辞职后五险一金的处理

跨省或省内跨市重新就业的人员，需要办理转移，但要符合4个条件之一：

一是男性不满50周岁、女性不满40周岁；

二是返回户口所在地就业参保的（含个人挂档缴费），不受上述年龄限制；

三是经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，并开具调令或者商调函，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的；

四是达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍地且累计缴费年限不满10年，按规定转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。

办理程序非常简单，分两步：

一是参保人员离开原就业地时，到原参保地社保部门开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

二是到新就业地就业并参保缴费后，本人或者用人单位凭《参保缴费凭证》向新参保地社保经办机构提出转移申请，并出示。符合转移接续条件的，新、旧参保地社保机构互相衔接，完成转移接续手续的办理后，再通知用人单位或本人。