如果是个人交纳，一般只需交纳两种保险，即养老保险和医疗保险，另外的险种个人是不需交纳的。根据城市不同，保险缴纳的险种也是不同的，这要根据每个城市的具体政策。例如有的城市规定必须缴纳五险，那么不缴全即违法但有些城市规定，最低可以缴纳养老、医疗，那么这样缴纳是不违法的，根据楼主的情况，该城市应该是不强制缴纳所有保险，应该属于不违法。

住房公积金是同样的，根据城市的规定不尽相同，但一般不强制缴纳，因此单位不缴纳不属于违法。

一、自己买社保和单位买社保有什么区别

自己买社保和单位买社保的区别有五点，分别是：

1、性质不同。单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳城镇职工社保，那么属于违法行为。但是如果是灵活就业人员自己缴纳社保，那么就没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴纳社保；

2、险种不同。单位所缴纳的城镇职工社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种；而自己以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保，通常只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种，少数地区还能缴纳失业保险；

3、缴费基数不同。单位交社保，缴费基数是根据职工本人上年度的平均工资计算的，而自己以灵活就业人员身份交社保，可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数，缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%；

4、个人缴费比例不同。不论是职工养老保险还是医疗保险，灵活就业人员的个人缴费比例都比较高。以职工养老保险为例，单位缴纳社保，职工养老保险的单位缴费比例为缴费基数的16%，职工个人缴费比例为8%，也就是单位会承担大部分费用，职工个人只需要承担一小部分；而灵活就业人员自己缴纳社保，需要自己负担全部费用，职工养老保险的缴费比例通常为20%，有些地区的缴费比例会稍微再高一些，其中12%的缴费进入到养老保险统筹账户，8%的缴费比例进入到个人账户；

5、养老保险退休年龄可能不同。按照现行规定，单位缴纳社保，男性60周岁退休，女工人50周岁退休，女干部55周岁退休；自己缴纳社保，灵活就业男性60周岁退休，灵活就业女性55周岁退休，部分情况允许女性灵活就业人员50周岁退休，还有少部分地区统一规定女性灵活就业人员50周岁退休，具体以当地政策为准。

二、失业保险是强制的吗

失业保险是强制缴纳的，公司必须为员工缴纳五险一金，五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。通常情况下，公民的养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业和自己共同缴纳相关费用，工伤保险和生育保险完全由企业承担。社会保险属于国家强制保险，必须强制缴纳，建立劳动关系的单位和个人必须参加。