第一，学籍信息。高中成绩单，毕业生登记表，体检报告，有的还会有高考志愿。大学毕业派遣证，硕士也会有论文答辩相关材料。第二，政治面貌信息。入团、入党申请、思想报告、转正申请。第三，奖惩材料。重大获奖证书。工作后的职工简历表、转正定级表、历年考核表、事业单位有工资变动审批表（岗位工资、薪级工资变动均应填写）、领导职务任命表等。五、因公出国人员审批表。六、职称、注册相关信息。

醉驾处罚会一直记录档案里吗

1、醉酒驾驶可定为“危险驾驶罪”，是刑事犯罪，会进入档案，就是留有案底。

案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。

2、行政处罚的影响

（1）影响职务晋升，行政处罚是人生的一个污点，组织在考察使用人才时，要查看档案，可能对德才会作出其他评价；

（2）影响调工资，在行政处罚期满或撤销后满2年，才能正常调工资，有的处罚会降级降职，重新考核确定职务工资和级别工资；

（3）不能评优评先，在行政处罚期满或撤销后2年内，不仅是个人不能评，还会影响单位评选。

严重的交通违法行为，一旦被处罚，一定被记录在案的，由于目前全国联网，在全国任何公安机关都可以查到的，在银行、海关、边检等重要部门的个人信誉记录上也会显示记录的，一定要杜绝酒驾。

《中华人民共和国档案法实施办法》

第十二条按照国家档案局关于文件材料归档的规定，应当立卷归档的材料由单位的文书或者业务机构收集齐全，并进行整理、立卷，定期交本单位档案机构或者档案工作人员集中管理；任何人都不得拒为己有或者拒绝归档。