签订、履行合同失职被骗罪是指国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任而被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的行为。按照法条规定，国企里面的直接负责的主管人员，可以理解为第一责任人，直接经手该业务、项目，负责签订合同的人员。严重不负责任，是个主观评价，通常有这些情形，可能被认定为严重不负责任：

1．粗枝大叶，盲目轻信，不认真审查对方当事人的合同主体资格、资信情况；

2．不认真审查对方的履约能力和货源情况；

3．销售商品时对并非滞销甚至是紧俏的商品，让价出售或赊销，以权谋私；

4．无视规章制度和工作纪律，擅自越权签订或者履行经济合同；

5．急于推销产品，上当受骗；

6．不辨真假，不调查客户信誉，盲目吸收投资，同假外商签订引资合作协议。

国企人员失职被判刑会被开除吗

国企人员受到刑事处罚会开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反用人单位的规章制度的；

3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5、被依法追究刑事责任的。

《中华人民共和国刑法》

第一百六十七条国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。