应届生身份怎么界定
时间:2023-08-09 11:12:46 147人看过 来源:法律编辑整理

应届生身份界定如下:

1、取得或者明确这四种身份中的一种即可。一是找一个公司,签订一份劳动合同,二是找个单位,签订一个用人协议;三是开具自主创业的证明;四是自己写一个自由职业的声明;

2、到学校的就业指导中心去认证。有了以上四种身份的一种,就可拿着合同、协议、证明或者个人声明,去就业指导中心办理,一定要注意节点时间啊,以免不必要的麻烦;

3、选择暂缓办理报到证,冻结户口档案在学校不动。

应届和往届的区别如下:

1、含义不同:应届生是指某个学校当前一期。用于毕业生。往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生,往:往年,以往之意,又可以称作历届生;

2、就业不同:应届生,是作为培养的对象,不要求工作经验,更多的要求转业知识和在学校的表现,还有个性方面的东西。往届生,则要求工作经验和岗位需求对口,更多的是想直接利用其工作经验能够在短期内为公司创造利润;

3、报考公务员不同:应届生在报考时,国家政策向应届毕业生倾斜,近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。往届生公务员考试省直、市直机关的职位一般都有“两年以上工作经历”的要求。

法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十一条

全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署,各部委和地方应按照统一部署具体指导所属院校毕业生的就业工作。

大学生办社保卡会影响应届生身份吗

大学生办社保卡会影响应届生身份,具体如下:

1、根据国家明确规定,在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份,但需要注意的是,在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生,仍旧视为应届毕业生;

2、凡年满16周岁的都可以参加社会保险,但大学生不属于企业职工,且企业没有劳动海关部门,不能参加城镇职工养老保险。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第五十九条

县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。

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