1、中小股东索赔可能出现的情况是什么

建议董事会根据公司章程的规定解聘高级管理人员，具体程序以董事会或公司对高级管理人员聘任书的具体约定为准，没有劳动合同法第三十九条规定的高级管理人员，应当安排其他工作。

3.有重大违纪行为或者劳动合同或者公司规章制度规定的其他情形的，劳动合同关系可以解除

公司法第一百四十七条、第一百四十八条规定的，公司或其股东（股份公司为连续180日持有1%股份的股东）依照《公司法》第一百五十一条的规定，对其提起“损害公司利益责任纠纷”诉讼，涉嫌职务犯罪的第二，如果股东侵害公司利益，中小股东可以根据情节轻重采取相应的措施。在这里，侵害自己利益的人包括股东所在公司和董事或者其他股东。直接诉讼与派生诉讼（间接诉讼）的本质区别不在于诉讼主体，而在于诉讼事由和目的，掌握股东侵害公司利益的证据，依法行使股东表决权，股东违反《公司法》第二十条、第二十一条的规定，依照《公司法》第一百八十三条的规定，要求股东承担赔偿责任的，公司解散，收回投资

中小股东主张的，依照《公司法》第七十五条的规定与公司股东协商转让股份或者起诉、责令收购股份，弥补损失

，公司生产经营可能不稳定，直接表现为公司股票下跌，造成公司经济损失。但是，中小股东的利益受到侵害的，可以依照《公司法》的有关规定，通过法律手段予以追偿。可以直接向司法机关提起诉讼解决，或者可以由双方协商补偿，公司小股东如何让公司回购自己的股份，股东是否有退出的竞争要求股东是否有权审计公司账目