员工的行为可构成职务侵占罪，公司应注意收集证据，向公安机关报案。

一、被法人侵占要有有账吗

职务侵占是指如果公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为就将构成职务侵占罪。刑事案件分为自诉案件和公诉案件，公诉案件是由人民检察院提起公诉，人民法院法院审判的案件，自诉案件是由自诉人起诉，人民法院审判的案件。职务侵占罪不在自诉案件范围之内，属于公诉案件，检察院会代表国家公权力，起诉当事人。依据相关法律规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉当公司发现职务侵占的情况，达到刑事立案标准时，公司可以报警立案，报警时向公安机关提供犯罪嫌疑人的身份信息及犯罪事实证据。立案后处理流程一般分为侦查、审查起诉、审判三个阶段。普通的刑事案件至少要六个月才有结果，复杂的刑事案件可能一年多才会有判决结果。

二、公司扣工资 业务扣货款会坐牢吗

1、用人单位无故扣工资是违法的，劳动者可以应当通过合法的途径维权，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。2、业务员私扣货款，达到一定数额，会坐牢。对公司的货款，业务员没有处分权。员工私自扣下货款，是违法行为，是利用职务之便，把公司的财产据为己有，达到法定的数额，则可能构成职务侵占罪。

三、罪侵占公司股东能否构成职务侵占罪

公司的股东一般不能构成职务侵占罪的主体，但如果该股东同时又是公司的人员的，如董事、监事、经理等管理人员或员工的，是有可能构成职务侵占罪的主体的。职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。