一、灵活用工，就业证办理程序

（1）向户籍地街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构申请。

（2）街道（乡镇）劳动就业和社会保障工作机构调查核实。

（3）在社区居委会张榜公示。

（4）出具灵活就业证明。

二、所需资料证明

（1）《灵活就业登记证明表》

（2）申请人《居民身份证》

（3）劳务协议等就业证明。灵活就业人员，实际上就意味着它是没有固定工作单位，那么没有固定工作单位的话，就意味着是没有单位，给他承担相应的社保交费的，所以说，这种情况下就需要你自己来缴纳自己的社保。也就是说完全是可以通过这种灵活就业的方式来选择交纳社保。

三、方法/步骤

（1）去所在地行政服务中心办理，直接让大厅柜台人员办理。

（2）百度搜索能办理社保的服务中心，有市区的，也可以到街道办理，叫公共事业管理服务中心。

（3）也可以打社保电话12333咨询，办理地。前往办理所需要带的资料。

（4）带上身份证及所需要材料，前往。

（5）到达目的地后，先取号，再等待叫号，就能办理了。不明白地，可以咨询前台服务人员。

四、灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员

在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

不包括：领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》

第十条国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。

国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。

国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

第十一条地方各级人民政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。

第十二条劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。