总体调整水平按照退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

上调办法什么样?

1、企事业退休人员定额调整

为了体现公平性，实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。

2、与缴费年限等挂钩调整

实行「长缴多得」「多缴多得」的激励机制，可与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩。

3、这两类人适当倾斜调整

体现重点关怀，对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平，继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。