协商解除劳动合同协议

甲方：B公司

（乙方）：（员工），身份证号：

根据《中华人民共和国》及相关法律法规的规定，甲乙双方协商一致达成成本协议：

1，乙方于年月日进入甲方。甲、乙双方最后签订的劳动合同期限为年月日至年月日。现乙方不能从事原工作或甲方另行安排的工作，经乙方申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。甲方应与乙方结算以下款项：

1。乙方医疗工资为人民币元，至劳动合同终止之日止。甲方应向乙方支付相当于月工资人民币元的经济补偿金。甲方应向乙方额外支付相当于月工资的人民币作为代通知金。甲方应向乙方支付相当于一个月工资人民币元的医疗补贴，上述第1、2、3、4项合计人民币元，乙方同意由甲方收取现金或支付至乙方工资账户。乙方应退还工作服，本协议签订之日，甲方应向乙方出具离职证明，乙方承诺决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。乙方应在本协议签订之日起1个工作日内办理工作交接手续。工作交接完成后，甲方应与乙方结算工资、经济补偿等费用，乙方同意放弃向相关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委员会、法院）索取其他工资（包括工资）、经济补偿、社会保险等疾病治疗及其他相关权利

六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效

（以下空白文本）

甲方（盖章）：乙方（签字、签字）：

授权代表：

日期月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月，同时，还应说明争议的解决办法。如果您想了解更多相关内容，可以咨询lba.com的律师，我们将提供专业的法律服务