在工作中，有些职工经常会认为：设备有些小毛病，不会出大问题;工作就一小会儿，不戴安全帽也没事这些都是侥幸心理的体现。而因侥幸心理造成的事故数不胜数。事实告诉我们，安全工作来不得一丝虚假，侥幸心理要克服。

侥幸心理主要体现在三个方面。一是认为小节无害。认为小失误可以原谅，可以理解，这是安全生产意识不强的表现。二是从众攀比。不把安全生产法规制度作为衡量是非的标准，而是把眼睛盯在别人身上，特别是看到他人因违规生产没得到惩罚，心理不平衡，觉得他能这么做，我也可以，最终引发事故。三是过高估计自己。干别人不敢干的事，甚至是安全生产法律法规明令禁止的事。上面三种心理都是在拿自己的生命作赌注，将生命当儿戏。

要克服侥幸心理，首先每个职工要认真学习安全生产知识，并把安全生产法规作为工作岗位上的行动指南和防范生产事故的法宝。同时，通过对典型案例的分析树立防范意识，认识事故危害，提高操作技能，实现要我安全到我要安全的意识转变。其次，建立以反三违为重点的安全行为识别系统，规范作业行为。加大反违章力度，按少而精、实用和必要为原则完善班组安全规章制度，营造企业与班组良好的安全文化氛围，让职工成为有技术、有安全意识，遵章守纪、按章作业的合格工人。第三，要严格执行安全生产的各项规定，从每一个生产环节入手，不放过任何影响安全的隐患因素，做到细处着手抓安全。

总之，要保持对侥幸心理的警惕，严格遵守规章制度，对企业、对他人负责。只有这样，侥幸心理才会无法威胁我们的安全生产。(中华合作时报第2376期)