工伤事故的赔偿范围包括医疗费用、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤事故的赔偿范围包括以下几点：

1.医疗费用。

2、住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。

4、康复治疗费。

5、辅助器具费。

6、停工留薪期工资。

7、生活护理费。

8、一次性伤残补助金。

9、伤残津贴。

10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

11、丧葬补助金。

12、供养亲属抚恤金。

一次性工亡补助金。

工伤赔偿范围的具体规定是什么？

根据《工伤保险条例》第三十条，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在三十日内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起六十日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据以上规定，工伤赔偿范围的具体规定包括：

1. 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 用人单位未在三十日内提交工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起六十日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 对于用人单位自用工之日起满一年的未参保人员，按照参加工伤保险时用人单位所在地工伤保险费率计收工伤保险费。

4. 对于用人单位自用工之日起满一年的未参保人员，按照参加工伤保险时用人单位所在地工伤保险费率计收工伤保险费。

5. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤保险待遇由用人单位支付。

6. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤保险待遇由用人单位支付。

7. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤保险待遇由用人单位支付。

8. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤保险待遇由用人单位支付。

9. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤保险待遇由用人单位支付。

10. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤保险待遇由用人单位支付。

工伤事故的赔偿范围包括医疗费用、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十条和第三十一条,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内或六十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在三十日内或六十日内提交工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起六十日内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。