工伤评估伤残的最低级别和评估标准是什么

工伤伤残级别分为一到十个级别。最重的是第一关，最轻的是第十关。你可以报告工伤。工伤伤残是指因工伤和职业病造成的残疾的分类。工伤后对员工劳动能力的认定，即，工伤或职业病工人获得医疗和经济补偿的伤害等级鉴定标准

工伤鉴定的最低伤残等级为10级，第1级至第10级。有补贴的为第1级至第6级。不同级别有不同补贴

工伤和职业病残疾程度鉴定标准

1.一级器官丧失或功能完全丧失，其他器官无法得到补偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖

<2，继发严重器官缺损或畸形，严重功能障碍或并发症，特殊医疗依赖，或大部分护理依赖

<3，3级严重器官缺损或畸形，严重功能障碍或并发症，特殊医疗依赖，或部分护理依赖

4级和4级严重器官缺损或畸形，严重功能障碍或并发症，特殊医疗依赖，部分护理依赖或无护理依赖

5级和5级主要器官缺损或明显畸形，严重功能障碍或并发症、一般医疗依赖性、无护理依赖性

6级和6级主要器官缺损或明显畸形、中度功能障碍或并发症、一般医疗依赖性和无护理依赖性

7级和7级大多数器官缺损或畸形，轻度功能障碍或并发症，一般医疗依赖和无护理依赖

8级和8级部分器官缺损，形态异常，轻度功能障碍，一般医疗依赖，无护理依赖

9级和9级部分器官缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无护理依赖

<10级，10级部分器官缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或一般医疗依赖，无护理依赖

有工伤和伤残津贴

第1-6级

工伤保险规定第35条员工因工伤伤残被认定为一级至四级伤残的，应当保留劳动关系，退出工作并享受以下福利：

1.根据伤残程度从工伤保险基金中支付一次性伤残津贴。标准是一级残疾为其27个月的工资，二级残疾为25个月的工资，三级残疾为23个月的工资，四级残疾为21个月的工资。残疾津贴从工伤保险基金按月支付。标准为：一级残疾工资的90%，二级残疾工资的85%，三级残疾工资的80%，四级残疾工资的75%。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，差额应由工伤保险基金弥补

3.受伤工人达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足。工伤鉴定等级的鉴定标准各不相同，共有十种

4.如果员工因工致残被认定为一级至四级残疾，用人单位和职工个人按伤残津贴缴纳基本医疗保险费