员工威胁公司可以报警吗
时间:2023-03-21 08:50:24 364人看过 来源:互联网

可以。威胁他人有可能构成寻衅滋事罪,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;纠集他人多次实施寻衅滋事行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

一、涉嫌寻衅滋事案规定怎么

涉嫌寻衅滋事案的规定:1、有寻衅滋事行为,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;2、纠集他人多次实施寻衅滋事行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。《刑法》第二百九十三条规定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

二、寻衅滋事最低立案标准

《刑法》要求行为人的行为须达到情节严重方可构成寻衅滋事罪,而判断行为人是否属于情节严重要根据行为的方式、结果、时间、地点等综合考量。构成寻衅滋事罪的,一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;纠集他人多次实施前款行为,情节严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

三、情节严重构成寻衅滋事罪怎么量刑

严重寻衅滋事罪根据该罪最高量刑标准可处五年以下有期徒刑。我国《刑法》规定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

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