这要看具体情况：

如果饭店的厕所地面已做了防滑处理，而且又有明确警示，那么你自己不小心滑倒责任由你自己承担。

如果饭店厕所未做防滑处理、没有明确防滑警示，饭店应该承担滑倒受伤的直接责任，但不包括由滑倒受伤而产生的财务损失。因为法律规定的是承担直接责任损失，而不含由此而来的其他连带责任。

上班期间在上厕所的途中摔倒是否算工伤

某企业职工小王在上班期间因内急上厕所，摔了一跤而受伤，当地劳动保障部门认为上班入厕属于私事，与工作无关，不属于工作原因，不认定为工伤，请问是否正确？分析：当地社会保障部门的认定是错误的。理由是：该职工与用人单位已经建立了劳动关系；发生的伤害属于工作时间、工作场所；我国没有任何法律禁止上班时间上厕所，故上厕所并非私事。

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。