一、公积金终止劳动关系证明范本

劳动关系证明

兹证明_____，男，现年_____岁，汉族，身份证号_____，户籍地_____，于XX年_____月_____日到_____年_____月_____日在我单位从事_____工作，现合同期满，经协商，双方自愿解决了合同。

特此证明

_____单位

责任人：_____

_____年_____月_____日

二、终止劳动关系证明怎么写

兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系，

解除劳动关系证明。

特此证明

本人签名：单位盖章：

法人代表签名：

年月日年月日

我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.

这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用，怕你没有跟原单位解除劳动合同。

如果没有解除劳动关系的证明，新公司也决定录用你的话，你应该放心了，因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系，没有其他的作用，仅此而已。

三、如何证明劳动关系

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条轨道，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

4、考勤记录。