1、国家机关、事业单位工作人员（含离退休人员）因病或非因工（公）死亡，其丧葬补助费标准按照当地上年度职工月平均工资的3倍发给，低于2000元的，按2000元标准执行。

2、国家机关、事业单位工作人员因工（公）死亡，其丧葬补助费标准按当地上年度月平均工资的6倍发给，低于4000元的，按4000元标准执行。

事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准最新标准调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

一、对一次性抚恤金怎么分配？

一次性抚恤金是公民所在单位在公民死亡后依照有关规定发放给死者近亲属的精神抚慰和经济补偿，属死者近亲属的共有财产，并非死者的遗产，不能按照遗产分配原则处理，抚恤金的分配以均等分割为原则并适当考虑各近亲属的客观情况和对死者的依赖程度予以分割。

二、事业单位退休工资计算办法是什么？

国家实施机关事业单位养老保险制度改革。制定了机关事业单位退休待遇计算新办法。新办法主要包括基本养老金和职业年金两部分待遇，基本养老金又包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分待遇。退休费分为基本退休费和退休生活补贴。基本退休费的标准是按照退休时本人基本工资（包括薪级工资和岗位工资），乘以本人退休工龄确定的一定比例。一般来说，20年到30年发放80％，30年以上工龄发放85％，35年以上发放90％。相应比例可以根据独生子女父母和获取的表彰奖励情况做一定提升，但提升最高不超过100％。退休生活补贴数额是根据当地的经济社会发展情况，根据岗位级别确定的补贴标准。各地差异比较大，但是相同岗位补贴的标准是一样的。