根据实际情况可能会有以下情况要给子女抚养费：

1、离婚后，不直接抚养子女的一方。

2、虽未离婚，但夫妻因感情不和已分居，不直接抚养子女的一方。

3、未结婚，有非婚生子女，不直接抚养子女的一方。

4、其他情况。如成年但仍在上高中的子女的父母，应给子女抚养费。

对于离婚要给子女多少抚养费的问题，最高法院有规定，分两情况：

“有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。”按这个规定，如果有一个张先生，已与太太离婚，有一女由太太抚养，他是公司职员，每月工资为2000元，在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400-600元间。

另一种情况，“无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。”按这个规定，如果有一个王小姐，她是娱乐业从业人员，收入不固定，已与先生离婚，有一女由先生抚养，在子女抚养费诉讼中可以依据同行业平均收入来确定，如该省高级人民法院文件公布“05年度文化体育娱乐行业年收入”为24000元，那么平均她月收入可定为2000元，可以判决由她支付的抚养费可以在每月400-600元间。

按有关规定，“抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。”就是说可以按月或按年给，当然要是手中掌握大量的财产的情况下，按标准一次性给齐，也是可以的。

一、如何追加抚养费？

孩子的抚养费或离婚时约定或是法院判决，那么孩子的抚养费能否增加？如何追加抚养费？

孩子的抚养费是可以增加的。

法律规定可以追加抚养费的情况有：(1)原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的；(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；(3)有其他正当理由应当增加的。如，原来的抚养费是数年甚至十几年前订的标准，已赶不上物价上涨的幅度了。

如果你是符合上述几种情况可以追加抚养费。