生孩子报销有时间限制的。一般为分娩后一年内。根据相关法律规定，单位应当为劳动者缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。且职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。报销相关手续应在分娩后一年内办理。

产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1－10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。当然各地的政策有所不同。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

生完孩子报销需要哪些手续

生完孩子报销需要以下手续：

1、计划生育部门出具的计划生育证明；

2、出生证明由医疗部门出具；

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证；

4、企业职工生育医疗证审领表；

5、企业职工计划生育手术医疗证书申请表；

6、企业职工生育医药费报销申请表；

7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

8、企业职工生育保险外地就医申请表；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院总结等原始资料；

10、收款收据。