手指10级工伤的赔偿标准解析
时间:2023-07-01 06:10:19 195人看过 来源:互联网

手指10级工伤赔偿标准:

1、一次性伤残补助金,十级为七个月的本人工资;

2、伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;

3、住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数;

4、交通费、住宿费,为实际所花费的费用;

5、误工费,职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。

一、工伤断手指赔偿流程如下:

1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤;

2、有工伤认定书后申请劳动能力鉴定

3、由劳动能力鉴定来判断工伤保险机构赔偿费用。

二、手指10级工伤赔偿需要材料:

1、伤残医疗费用的单据;

2、误工费凭证;

3、工伤保险单据;

4、工伤伤残鉴定报告等。

手指10级工伤赔偿金是多少?

1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在临沂,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在临沂,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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