工伤赔偿流程如下：

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放；

3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

一、工伤的认定标准如下：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、工伤认定所需材料：

1、《工伤认定申请表》；

2、居民身份证；

3、医疗诊断证明／职业病诊断证明书；

4、劳动关系证明；

5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单。

农民工工伤伤残鉴定需要什么材料怎么走流程的

农民工工伤伤残鉴定需要的材料及流程如下：

1．材料：

（1）工伤鉴定申请表；

（2）职工本人身份证明；

（3）与企业存在劳动关系的证明材料；

（4）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

2．流程：

（1）因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

（2）鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；

（3）鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费；

（4）鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；

（5）自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。