人事文件必须找到。受理机构受理积分申请资料后，根据流动人员资料管理的有关规定，调查持有证人的人事资料，审查相关资料。1、审查持有证人的工作经验、学习经验和情况。2、检查持证人学历学位证书。3、验证持证人的专业技术职务资格证书或专业技术类职业资格证书（包括相应的专业技术职务录用证书或录用证书）或技能类国家职业资格等级证书。4、验证持有证人在市内工作，缴纳员工社会保险年限，缴纳员工社会保险费基数和缴纳公司与签订劳动合同公司的一致性。持有证人未正常缴纳市职工社会保险费的，职工社会保险缴纳公司与签订劳动合同公司不一致的，职工社会保险缴纳基数与个人所得税缴纳基数不合理应对的，不作为在市工作和缴纳职工社会保险年数的积分依据。5、验证持证人投资企业验资报告、工商档案机阅读资料、企业纳税情况或采用市户籍人员情况。6、验证持有证人在市内工作期间获得的部门、委员会、事务局等市级机关和以上政府表彰奖励证明书。7、验证持证人户籍、婚姻、儿童等信息。对于有疑问的材料，可以委托主管部门或专门机构进行验证。

企业怎么申请办理居住证积分

企业申请办理居住证积分需要居住证持有人所在企业集中向设在市行政审批服务中心的市人力社保局窗口申办积分手续；核对无误后予以受理，企业提交相关材料、出具审核证明；市人力社保局公布积分情况与申办名单，企业持常住户口证明6个月内到居住地公安部门申请办理。

《上海市居住证积分管理办法实施细则》第六条