一、社会保险费申报核定表是什么

这是用人单位向社会保险机构申报缴费基数填报的表，便于社保机构审核的。

根据《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》第二章、第六条［申报内容］规定

用人单位进行缴费申报时，应当向社会保险经办机构报送社会保险费申报表，提供下列信息：

1、用人单位代码、全称、开户银行及账号；

2、用人单位缴费情况，包括：缴费险种、缴费基数、费率、缴费金额和缴费期限等；

3、职工名册及变化情况、每名职工缴费基数及变化情况；

4、为职工代扣代缴明细情况；

5、社会保险经办机构规定的其他申报材料。

二、什么是社保缴纳核定表

1、是社保局做缴费基数的核定，而进行打印统计的报表。

2、首先需要企业人事部自助经办平台登陆后找到查询打印，选择单位月平均工资打印，选择表式类型，选择“核定表”确认，再点击后面的打印。

3、在申报后社保局会对此进行核定确认，通过后可以进行缴费，而社保局就保存了各企业各保险的核定情况，待社保局需要查询时只需要汇总打印即可。

三、社会保险计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；

（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

四、社会保险与五险一金的区别

1、概念不同：社保是社会保险的简称，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险五个险种，而五险一金还包含住房公积金，还包含社保的五个险种。

社保就是我们所说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金。五险一金或者三险一金，是针对用人单位而言的法定义务，是用人单位必须为员工缴纳的。在五险中前三个险种养老保险、医疗保险、生育保险企业和个人共同承担，而后面两个险种完全由企业承担，用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。

简单的来说，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。

社会保险是对你的一种保障，是政府制度，所以你有权利要求单位给你购买社会保险，当然你也需要填写社会保险申报核定表。在找工作时，也要注意单位是否购买社保，以及社保与五险一金的区别，就在于是否有住房公积金。