一、工伤保险赔偿的几种形式

工伤赔偿主要有以下两种赔偿：

1．医疗赔偿。住院治疗的，由公司按出差伙食费标准的70％给予补贴；到其他地方治疗的，交通住宿费用由公司按出差报销；

2．残疾赔偿。治疗后，伤势稳定，员工应及时向劳动保障部门提出伤残等级鉴定。然后根据鉴定部门的等级享受相应的待遇。

职工因工作受到事故伤害或者职业病治疗，享受工伤医疗。员工应在签订服务协议的医疗机构就医治疗工伤。在紧急情况下，可以先行急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。

二、工伤赔偿一般多久到账

工伤赔偿一般3到4个月左右到账。工伤职工经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

三、工伤保险申请所需证明材料梳理

工伤认定申请要提供的材料有：

1．因工受到暴力伤害的公安机关或人民法院的有效证明。

2．因机动车事故引起的伤亡需交通管理等部门的有效证明。

3．因工外出期间受到伤害的，需当地公安部门出具的有效证明。

4．因工作岗位和时间突发疾病死亡或在8小时之内抢救无效死亡的证明。

5．抢险救灾等维护国家利益受到伤害的，需有关行政部门出具的有效证明。

6．因战、因公负伤致残的转业、复员军人，需革命军人伤残军人证及诊断证明。