根据我国劳动法的规定，劳动者的法定工作时间为每天8小时。如果有人想延长工作时间，他们应该和工人协商，不要强迫他们加班。如果工人被迫加班，第三十九条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度企业因生产特点不能执行本法第三十六条、第三十八条规定的，用人单位与劳动者发生劳动争议的，经劳动行政部门批准，可以采取其他作息措施，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼，也可以协商解决。

仲裁、诉讼适用调解原则。

第七十八条解决劳动争议，依照合法、公正、及时处理的原则，保护争议当事人的合法权益，延长劳动时间。生产经营需要主要是指紧急的生产任务。如果不能按时完成，将影响用人单位的经济效益和职工的收入。在这种情况下，雇员的工作时间可以延长

有必要与工会协商。用人单位决定延长工作时间的，应当向工会说明延长的理由、职工人数和工作时间长短，经工会同意后，方可延长工作时间