股权投资分配要做到：一个核心：股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。两个关键点：一是保证创业者拥有对公司的控制权;创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上，因为公司需要有一个能够拍板的领导者，这样才能更好地把握公司的发展方向，也能激发团队做大企业的信心和动力。二是要实现股权价值的最大化(吸引合伙人、融资和人才)。俗话说“财散人聚”，股权就代表着未来的财，散一部分股权，才能聚起来优秀的合伙人和人才。因为相较于固定的薪资，股权更具有长远的投资价值。一般来说，随着公司的发展壮大，合伙人手中的股权很有可能会翻好几倍，远不是固定薪资可以比拟的，创业者可以以此来说服和吸引优秀人才

一、合伙开店怎么分股权

合伙开店常见的形式为合伙企业或者有限责任公司，创业者在决定好经营主体的形式后，再考虑股权分配设置问题。首先投资人最好保持单数，而且不要平均持有股权，以便于日后方便行使决策权，其次尽量让经营者决策，因为只有经营业务的人才准确的判断能力和经验，最后建议设置好投资人的退出机制。

二、初创企业股权分配方式是什么

初创企业股权分配方式有：

1、根据出资比例分配，出资是股权分配的依据，股权分配是根据出资额与总出资额的比例进行的，这可能会使每个投资者获得多少股权；

2、股权协商分配方式，两个股东，一个出资60％，一个出资40％，但股权平均分配，平均分配可能会削弱公司创始人的控制，影响公司的决策。

法律规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。