一、工伤只有评级后才有赔偿吗

在发生工伤这种事儿上呢，肯定得先找劳动能力鉴定委员会给咱们评估一下，看看伤势到了什么地步，这样咱们才能知道应该得到多少赔偿。

你之前做的那次伤残程度检查，其实主要是针对那些因为意外事故或者别人犯错误导致的身体受伤赔偿案件里头，来评定你的伤残程度的。

如果你想在工伤这事儿上拿到更多的钱，那就得去你们那儿的劳动和社会保障相关部门递交工伤认定申请，然后按照法律程序走，做个劳动能力鉴定，确定了伤残等级以后，才能真的拿到属于自己的那份赔偿。

《工伤保险条例》第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤直接仲裁赔偿吗

在处理工伤事宜时，必须遵循特定程序。

首先，必须经过劳动仲裁阶段才能进入法院诉讼环节。

也就是说，对于工伤事故的赔偿问题，须严格按照法律规定的工伤认定程序来确定，并参照《工伤保险条例》中的相关条款，对不同等级的伤害要求相应的赔偿金额。

在完成了劳动仲裁程序后，若当事人仍对裁决结果持有异议，则可依法向法院提起民事诉讼。

在申请劳动仲裁时，需提交以下材料：

（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，其中包含以下内容：

1．劳动者的个人信息，如姓名、性别、出生日期、民族、居住地以及联系方式；

2．用人单位的基本情况，如公司名称、注册地址、法定代表人姓名及职务等；

3．仲裁请求及其依据的事实与理由；

4．提供相关证据及其来源，以及证人的姓名和住所；

5．注明致送单位名称。

（二）在递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，还需向劳动仲裁委员会提交如下材料：

1．身份证复印件一份；

2．劳动关系相关证明文件；

3．其他必要的证明材料；

4．如果申请人属于用人单位，则需提交企业法人营业执照复印件、法定代表人身份证明；

5．如有委托代理人，则需提交授权委托书。

若委托代理人为律师，则需提交律师事务所公函；若委托代理人为普通公民，则需提交代理人身份证复印件。