一、女职工宫外孕流产假期规定多久

根据《女职工劳动保护特别规定》的相关规定：

1．女职工宫外孕流产的假期规定根据怀孕时长而有所区别。

2．若女职工怀孕未满4个月发生宫外孕流产，她将享有15天的产假；而若怀孕满4个月后发生宫外孕流产，则产假将延长至42天。

这一规定旨在充分保障女职工在流产后的身体康复和心理健康。

二、计划内外流产假期区别

关于计划内与计划外流产的假期区别，需要明确两者的定义。

1．计划内流产指的是符合计划生育规定的怀孕，在怀孕期间自然流产或实施人工流产的情形。

2．计划外流产则是指不符合计划生育规定的怀孕，如意外怀孕需要终止妊娠的情况。在

3．大多数情况下，无论计划内还是计划外流产，女职工的假期规定都是一致的，即根据怀孕时长来确定产假天数。

4．在某些特殊情况下，如因违反计划生育政策而进行的流产，可能会有不同的政策处理。

5．无论是计划内还是计划外流产，女职工都应得到充分的关爱和照顾。用人单位应严格遵守相关法律法规，确保女职工在流产后的合法权益得到保障。