用人单位未缴纳职工医疗保险，员工产生的损失由用人单位来进行承担。

以北京为例，根据《北京市基本医疗保险规定》第五十八条用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者大额医疗费用互助资金，致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户，职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。

企业医保和居民医保有什么区别

参保对象不同：职工医保，参保对象是有单位或从事个体经济的机关、事业单位、企业等；居民医保覆盖在校学生、十八周岁以下居民、十八周岁以上无业居民。缴费标准不同，职工医保费用由职工和单位共同承担，个人缴纳百分之二，单位缴纳百分之八；居民医保缴费偏低，国家给予适当补贴。补偿的好处是不同的。职工医保报销比例一般在百分之七十到九十左右。居民医保报销比例一般在百分之四十五到六十左右。付款要求不同。职工医疗保险有缴费期限。男性需要支付二十五年，女性需要支付二十年。居民医疗保险是缴纳一年保险费，保证一年。

《中华人民共和国社会保险法》

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。