法律规定，办理工伤认定要60天内能出结果。需要填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》，劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。

一、办理社保卡需要什么？

办理社保卡的手续：

1、填写完备的社会保障卡发行注册申请表；

2、社会保障卡发行筹备情况说明；

3、符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；

4、按照统一要求设计的卡面样式；

5、本地区社会保障卡管理办法和实施细则；

6、人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

二、劳动关系双方确认之后可以认定工伤吗

工伤需要先确认劳动关系，存在劳动关系是工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。并且人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定了，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法认后，当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门，该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。

三、民工工伤鉴定需要提交的材料包括什么

农民工工伤鉴定需要提交：工伤鉴定申请表工本人身份证明工本人身份证明次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等等。

(一)职工个人的工伤认定申请书(二)受伤害职工的有效身份证明(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供)(五)两人以上的证人证言(六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

(七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。