一、工伤住院伙食费该如何进行赔偿

工伤住院期间的伙食费由工伤保险基金出。具体的支付标准由统筹地区人民政府规定。职工住院伙食补助费通常从工伤保险基金支付，但若工伤职工所在单位未依法缴纳工伤保险，则应由用人单位进行支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。以下工伤待遇从工伤保险基金中支付：

1．治疗工伤的医疗、康复费用；

2．住院伙食补助费；

3．到统筹地区以外就医的交通食宿费；

4．安装配置伤残辅助器具的费用；

5．生活护理费；

6．一次性伤残补助金和伤残津贴；

7．职工与工人单位终止或者解除劳动关系时，应得的一次性医疗补助金；

8．因工死亡的，其遗属领取的供养亲属抚恤金、丧葬补助金和因工死亡补助金；

9．劳动能力鉴定费。

二、工伤赔偿申请流程

工伤赔偿申请流程是：

1．由单位或者职工依法向社会保险行政部门申请工伤认定；

2．由社会保险行政部门决定是否受理；

3．依法作出决定；

4．将决定书送达给职工和单位，由职工和单位携带决定书等材料去申领赔偿金。

《工伤认定办法》第二十四条

工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。

三、工伤赔偿协议书应该怎样写

工伤协议书书写具体如下：

1．标题；

2．订协议双方的基本信息；

3．正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务；

4．落款：应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。