一、公司检查员工手机是否侵犯隐私权

侵犯了隐私权，隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等具有决定权。隐私权是一种基本人格权利。隐私权的特征有：

（1）隐私权的主体只能是公民即自然人，不包括法人尤其是企业法人的秘密（实际上即商业秘密）。商业秘密不具有隐私所具有的有公共利益，群体利益无关的本质属性。

（2）隐私权的客体包括个人活动、个人信息和个人领域。

（3）隐私权的保护范围受公共利益的限制。

二、公司侵犯隐私权可以报警吗

被侵犯隐私权是可以到当地的公安机关进行报警处理的。

隐私是一个很广泛的内容，主要分为四种，个人生活自由权、情报保密权、个人通讯秘密权以及个人隐私利用权；但是目前我国在隐私权这方面法律还不是太完善，一些情况还是很容易引起争议的。但是侵犯隐私权还是会受到《治安管理处罚法》的处罚的。

《治安管理处罚法》第四十二条，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

三、隐私权的特征是什么

（1）隐私权的主体只能是公民即自然人，不包括法人尤其是企业法人的秘密（实际上即商业秘密）。商业秘密不具有隐私所具有的有公共利益，群体利益无关的本质属性。

（2）隐私权的客体包括个人活动、个人信息和个人领域。

（3）隐私权的保护范围受公共利益的限制。