社保转移到新单位的手续如下：首先参保人先到参保地社保局申请迁出，并打印社会保险参保缴费凭证；然后再持社会保险参保缴费凭证到现参保地社保局申请转入。现参保地同意接收的，出具接收函，并办理合并社保关系手续，此时社保已经转移到新单位。

一、社保不能调入新单位怎么办？

社保不能调入新单位可以提交有关材料和数据到社保局咨询，并按照要求来进行办理，社保不能调入的具体原因有：

（1）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，但不可销户提取，审核转移接续申请，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，并提供开户证明在户口所在地的住房公积金是不能随便提取的。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内。

（3）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后：职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，向申请单位或参保人员作出书面说明、转出单位的全称。

（4）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户；签章（在归集部门留的印鉴），转移到新单位继续缴存。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的；调出职工的姓名，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，应在15个工作日内办结有关手续，对符合规定条件的。

二、社保关系由本人转移，本人拒绝怎么办

社保转移时注意第一种情况，年龄限制

社保转移对于参保人有年龄限制，女性不超过40岁，男性不超过50岁。如果超过年龄限制，社保转移会被受限制。比如只能转移到户籍所在地，或者是在退休时把社保转移到上一个缴费满10年的地区。这种情况要额外的注意，对于在多个省市地区缴纳社保的参保人员来说，一定要提前做好规划，要想清楚在哪里交社保，在哪里办理退休。把所有地区所缴纳的社保全部转移到退休地，这样退休后，养老保险缴费年限长，所以养老金待遇才会更高一些。

社保转移时注意第二种情况，

转入地必须要有新的就业单位，没有就业单位，可以以灵活就业方式参加社保，否则转入地是不会接收社保转移。

首先需要到转出地的社保局打印社保缴费凭证，包括《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。到了新的城市，先要参加社保，转入地社保局才会接受转移申请，所需的社保转移材料有缴费凭证和身份证原价、复印件。

三、社保转保险需要办理什么手续

社保转迁的手续如下：1、参保人携带本人的身份证到社保中心打印基本养老保险参保缴费凭证；2、向转入地的社保机构出示《参保凭证》，申请接续社会保险关系；3、转入地与转出地的社保经办机构，通过公函形式进行联系，完成养老保险的转移。