公司分立后,谁支付原职工的工伤保险待遇
时间:2023-04-05 10:40:52 195人看过 来源:互联网

公司分立后,由分离后的实际用人单位支付原职工的工伤保险待遇

一、分立前的债务由分立后的公司继承

除非另有约定,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任

公司可以依法分成两个或者两个以上的公司。公司分立时,其财产要作相应的分割。同时,还要妥善处理好债务承担。

根据公司法的相关规定,公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。债权人可以在诉讼时效内向分立后的任一公司主张权利,请求偿还债务。

但是,公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

根据意思自治原则,只要债权人同意,并与公司在分立时就债务清偿达成书面协议,可以免除其他分立后的公司的清偿责任。债权人一旦与分立的公司签订前述书面协议,就只能按照协议的约定行使权利,其他分立后的公司不再承担责任。

二、公司分立的债务承担是怎样的

公司分立债务的归属有以下两种:

(一)公司与债权人没有特别约定,债务由分立后的公司承担连带责任。

(二)公司与债权人有债务归属约定。

在分立前债权人得知公司即将分离后,可以与公司就债务承担达成协议,约定债务由其中一家公司偿还或者其他偿还方式。这种情况下债务的承担与法律规定略有不同。

三、公司合并和分立之后的债务如何承担

公司合并和分立之后的债务要根据法律相关规定承担,具体如下:

1、公司分立的债务,公司与债权人没有特别约定的,债务由分立后的公司承担连带责任;债权人在分立前得知公司即将分离后,可以与公司就债务承担达成债务归属协议,约定债务由其中一家公司偿还或其他方式偿还;

2、公司合并各方的债权债务由合并后存在的公司或新成立的公司承继。

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