1、一个人作为社会人合法的证明。另外就是国籍，是中国人，还是外籍人。

2、员工年龄的最权威的证明。因为进厂对于员工的年龄是有要求的，也就是大家所说的不可以使用童工。

3、安全的考虑。我们可以通过身份证追溯到这个人进厂的所有犯罪记录，和未来发生了犯罪后的一系列追溯。

二、进厂多久买工伤保险

进厂三十日内买工伤保险，还有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险及住房公积金，由用人单位自员工进厂起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

三、入职第一天怎么办身份证

1、入职期间，单位要求员工提供身份证复印件，一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据劳动法规定，对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的，单位可以收取员工身份证复印件，但是不可以扣压员工身份证原件。

2、员工跟单位签订劳动合同时候，单位是有权跟员工领取身份证进行核验本人信息，也可以负责本人身份证原件作为备案所用的，只要单位没有扣压员工身份证就属于合法行为，若员工担心被非法使用可以在复印件备注“用于XXX单位备注所用”。

3、特别值得我们注意的是，在未加签注的身份证复印件，很容易留下隐患而被犯罪分子所盗用，造成不必要经济损失的可能，甚至危及个人征信。因此，身份证复印件上应书写用途、姓名、日期等备注信息，以避免相应风险。

4、提供身份证复印件就是缴纳社保和开工资卡使用。