一、怀孕后离婚抚养费怎么办

怀孕后离婚抚养费可以根据子女生活的实际需要和父母实际收入进行给付。

有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20-30%，负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入的，可依当年收入或同行业的年平均收入来定;

二、离婚抚养费变更的条件有哪些

可以变更抚养费的情形规定在《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五十八条中：

具有下列情形之一，子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的，人民法院应予支持：

（一）原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平；

（二）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额；

（三）有其他正当理由应当增加。

三、抚养权变更的条件是什么

变更抚养权的条件为：

1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女；

2.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；

3.十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；

4.有其他正当理由需要变更的。

根据《民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。