一、装修工人买保险物业不赔找谁

在房屋装修过程中发生的施工人员意外伤害问题，可分为两大类情况进行处理。

首先，如果您所聘请的是规范的装修公司的专业装修队伍，那么您将与该公司建立一种基于法律合同关系之上的合作关系，在此种情况下，如果工人遭受任何形式的身体损害，均视为职业工伤，其赔偿义务理应由用人单位或称装修公司毫无疑问地承担起来。

其次，假如您擅自决定聘请的是非正规的个人装修团队，那么在这种情况下，您将与这些工人之间形成一种雇用关系，万一出现类似的事故，则应当由雇主本人或者相关责任人承担相应的赔偿责任。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

二、装修工人受伤怎么分责

在为私人工作的情况下，若行为构成了帮工的性质，通常情况下所产生的责任应由被帮工方承担。然而，若是帮工人存在重大过失导致伤害或损失的话，则双方需共同承担相应的法律责任。至于具体的责任分配，将会根据事故发生时双方的过错程度进行裁定，包括对医疗费、护理费、交通费以及营养费等方面的赔偿责任。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

在住宅装修过程中，关于施工人员遭受意外伤害的处置问题，我们可以将其大致区分为两种类型：首先，当出现较轻程度的损伤时，应当立刻实施现场的紧急救治措施，并且向相关部门进行及时汇报；其次，倘若受伤情况较为严重，则需毫不犹豫地拨打急救热线，同时妥善保护现场环境，确保人员和设施的安全，以及立即通报公司与保险机构，以便后续事件能够得到及时有效的处理。