工伤与人身损害竞合的处理规定
时间:2023-03-19 21:52:11 124人看过 来源:互联网

工伤赔偿与人身损害赔偿是两类性质不同的赔偿方式,适用不同的法律规范,有不同的赔偿标准和项目。在现实生活中,工伤经常与其他人身损害竞合。工伤事故与人身损害赔偿竞合时,受害人同时处于两个或多个法律关系中:一方面由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面由于劳动者所受的人身伤害符合工伤赔偿给付条件而与用人单位形成工伤赔偿法律关系,还有的形成商业保险合同关系等等。

一、车祸工伤赔偿后肇事方还赔偿吗

车祸工伤赔偿后肇事方还需要赔偿。受害人在交通事故中受伤并符合工伤条件的情况下,要求工伤保险和交通肇事方同时赔偿,虽然是基于交通事故中受伤这同一个受伤害的事实,但是却是存在于工伤保险待遇和人身侵权赔偿这两个不一样的法律关系中,这两个法律关系并不互相排斥。工伤保险待遇和人身侵权赔偿之间不能互相代替。

二、交通事故与工伤赔偿的区别是什么

交通事故与工伤赔偿的区别有:

1、法律关系主体不同;

2、适用法律不同,交通事故赔偿属于民事侵权责任适用《民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》,工伤事故赔偿适用《劳动法》和《工伤保险条例》;

3、归责原则不同;

4、主张权利的时效不同。

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