九级伤残赔偿的标准：

（一）工伤医疗待遇：购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担；如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。

（二）住院伙食补助费：本单位出差标准的70％。

（三）住院期间护理费：首先需要确定需要护理；其次，标准按当地同等护理级别的护工工资确定。

（四）残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定委员会确定是否需要残疾辅助器具。

（五）出院后休息期间的护理费：确定在出院后需要专人护理。

（六）经过护理鉴定后的护理费：上年度职工平均工资的50％、40％、30％，由工伤保险基金按月支付（如果单位没有为职工购买工伤保险，则全由单位负担）。

（七）营养费：工伤保险条例没有明确规定这项，可以根据医院的证明适当要求。

（八）停工留薪期待遇：原福利待遇不变，计算到伤残鉴定之日。

（九）一次性伤残补助金：8个月本人工资。

（十）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

一、交通事故赔偿如何申请

交通事故发生后，若造成人身损害的，则需要在伤势痊愈后再向对方及其保险公司索赔，一般可以获赔的项目主要有：医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、鉴定费等。若单纯只造成车损的，则需要在事故发生后及时报警处理，并通知有责方的保险公司到场进行勘察、定损。在定损后及时进行修理，依据相关修理费发票再向保险公司进行理赔即可。对于上述赔偿事宜若能协商一致进行赔偿的，则可考虑协商处理；若协商不成、或者协商后差距较大的，则可以考虑通过诉讼的方式解决。

二、交通事故中交强险赔偿哪些项目

无论被保险人是否在交通事故中负有责任，保险公司均将按照《交强险条例》以及交强险条款的具体要求在责任限额内予以赔偿。对于维护道路交通通行者人身财产安全、确保道路安全具有重要的作用，同时能减少法律纠纷、简化处理程序，确保受害人获得及时有效的赔偿。

死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。财产损失赔偿限额是指被保险机动车发生交通事故，保险人对每次保险事故所有受害人的财产损失承担的最高赔偿金额。