员工弄伤顾客,店家需要对受伤顾客承担责任的,承担责任后可以向故意或有重大过失的员工追偿处理。根据法律规定,工作中伤到别人,应由所在单位负责。单位承担责任后,可以在责任范围内,追究员工的责任,但不能超过事故损失总额的百分之三十。
一、雇的司机撞死人雇主有责任吗
雇主对雇员所受损害承担无过错责任,只有受害人存在重大过失的情况下才可以考虑减轻雇主责任,雇员的一般性过失不是减轻雇主责任,因此,如果交通部门的事故认定书中肇事司机非故意或重大过失,也即不承担事故的全部或主要责任的话,由雇主承担责任,而且雇主不可以向肇事司机追偿。
二、超市摔倒超市有责任吗
超市购物摔倒的,如果是由于超市没有尽到保障顾客安全的义务导致的,则超市需要承担责任,如果是由于第三人原因造成摔倒的,超市未尽到安全保障义务的;承担相应的补充责任,尽到义务的,则需要承担责任;如果超市已经尽到了安全保障义务,顾客因为自己原因摔倒的,则超市不承担责任。
三、雇车发生交通事故雇主承担责任吗?
雇佣司机发生交通事故,赔偿责任需根据责任划分。交警部门出具的事故责任认定书,按照责任划分比例承担责任。雇佣的司机发生交通事故赔偿的,由用人单位或者雇主承担赔偿责任;用人单位或雇主承担责任后,可向有故意或者重大过失的工作人员追偿的,人民法院应当予以支持。根据法律规定,因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
全文652个字,阅读预计需要3分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案