建议把档案交给现在单位人事部门或街道办事处档案存放地。从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。

一、正常60岁退休手续流程是什么

正常60岁退休手续流程如下：

1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照；

2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案；

3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。

二、女干部退休年龄是多少岁

女干部退休年龄是55岁。

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

退休手续办理的流程：

1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照；

2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案；

3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。

在退休劳动者的原用人单位在未为劳动者缴纳社保的情况下，退休劳动者无法获得上述费用。但是根据相关规定：劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。人民法院应当受理。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。因此发生了该种情况，退休劳动者的遗属可以通过诉讼方式向用人单位要求养老金损失、丧葬补助和抚恤金以及退休后的医疗费损失。

三、自己开公司怎么交五险一金?

第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料；第二步：公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料；第三步：员工办理五险材料准备提交材料；第四步：办理五险由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录；第五步：员工的住房公积金材料准备提交材料；单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金。