交通事故工伤赔偿包括有医疗费、护理费、误工费、交通费、营养费、住宿费及住院伙食补助费。在上下班途中发生了交通事故从而导致工伤,也就是交通事故和工伤事故竞合,将会产生两种赔偿请求权,一种是工伤职工的工伤保险的赔偿请求权,另一种是工伤职工向事故责任人所提起的侵权损害的赔偿请求权。
一、抵押车被撞了能拿到赔偿吗
对方全责需要负起所有的损失,所以对于车主的人身伤害、财产损失等进行赔偿。一般保险公司都是从交强险和商业保险对车主进行理赔。具体包括:直接财产损失的赔偿:这是指因交通事故而导致车辆、物品及其有关设施损坏,应当修复而不能修复,以及牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,交通事故的责任人应当对直接的财产损失进行赔偿。间接财产损失赔偿:主要是因交通事故而损失的可期待利益,不是受害者现有财产的减少或者损毁,而是如果不发生交通事故当事人必然会获得的利益。另外如果造成车主受伤的,保险公司及对方需赔偿医疗费,误工费,住院护理费,住院伙食费,交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。扩展资料:交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。
二、上班路上骑车摔伤算工伤吗怎么赔偿
公司员工在上下班路上骑车摔伤了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。人身损害赔偿标准:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
三、单位拖延申报工伤保险怎么办
由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤。法院在查清事实的基础上,依据相关法规,判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权,任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款的规定应当解释为是一种程序性的规定,即当出现工伤事故时,受害职工应当先按《工伤保险条例》规定的程序进行处理,按《工伤保险条例》无法获得赔偿时,才能按民事侵权进行处理。
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