一、甲方单方面终止合同怎样赔偿乙方

大致共有三种，根据不同的情况予以适用，具体请参看劳动法与劳动合同法：

1、未签订书面劳动合同的赔偿金。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须在用工之日起一个月内签订书面的劳动合同，不签订的，自未签订书面劳动合同起一个月后向劳动者支付相当于其双倍工资的赔偿金；

2、解除劳动合同经济补偿。《劳动合同法》第46条规定了用人单位需要支付经济补偿的情形，包括许多合法解除的情形(如合同到期终止不再续约)，均需支付经济补偿；

3、违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位违反劳动法律法规违法解除与劳动者的劳动合同的，即无理由、无依据，不符合《劳动合同法》中规定的用人单位合法解除合同的情形，都属于违法解除合同需要支付相当于解除劳动合同经济补偿金两倍的赔偿金；

4、其他。还有一些其他情况用人单位需要赔偿，包括违约行为、工伤、未缴纳社会保险、强令作业造成损失等。

一、公司单方终止合同赔偿标准是什么?

1、约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。

2、一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。

3、如果违约金约定过高(超过损失金额的30%)，人民法院可在一方请求调低违约金的情况下，根据案件具体情况对违约金数额进行调整;

4、如果违约金约定过低(低于实际损失的30%)，守约方也可以要求法院调高违约金数额

三、关于合同变更和终止的相关律规定是什么?

《合同法》中合同的变更、解除和终止

1、第二十六条合同生效后，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除。需要变更或解除合同时，双方应协商一致，达成书面协议。

2、第二十七条单方要求变更或解除承包合同的需提前30日通知对方，双方经协商一致后达成书面协议。

3、第二十八条合同履行期间，如果国家政策与合同签订时发生较大变化，严重影响到了一方的权益时，受影响的一方可以提出变更或解除合同。

4、第二十九条由于乙方违反合同约定，拒缴、逾期缴纳承包金，或擅自改变土地用途等侵犯集体财产的行为时，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。构成犯罪的，移送到司法机关依法处理。

5、第三十条因国家政策、法律等不可抗力的原因造成合同无法履行，合同自动解除。

6、第三十一条承包期满后，乙方返还的土地不得降低原有的种植能力。违约责任

7、第三十三条甲、乙双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应负违约责任。

8、第三十四条乙方不能按期缴纳承包金的，应承担违约责任，支付当年租金5%的违约金，并按每日万分之五支付滞纳金。

9、第三十五条乙方擅自改变土地用途或返还的土地不符合合同约定，乙方应赔偿损失并支付当年租金10%的违约金。

10、第三十六条甲方违反合同规定，应承担违约责任，给乙方造成经济损失的，应赔偿直接损失。

11、第三十七条甲、乙双方发生纠纷后，应当协商或调解解决，协商或调解不成的，到甲方所在地人民法院提起诉讼。

在当代社会，对于合同签订之后，双方当事人就必须按照合同所约定的一些情况来进行履行，这是全面履行的义务，原则是双方当事人协商确定，提前都要单方面终止劳动合同的情况之下，需要承担违约责任，具体的赔偿金额是由双方当事人确定。