二级残疾听力国家有补助。一级至四级伤残待遇

1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；

2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；

本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％。具体标准还得依准当地政府的政策。

一、工伤残疾待遇如何计算？

（一）一级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资24个月计算；

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90％发放；（基金支付）

（二）二级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资22个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85％发放；（基金支付）

（三）三级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资20个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80％发放；（基金支付）

（四）四级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资18个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75％发放；（基金支付）

（五）五级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资16个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70％发放；（基金支付）

3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；

4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算

（六）六级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资14个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60％发放；（基金支付）

3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；

4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算。

（七）七级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资12个月计算；（基金支付）

2、一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算。

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算。

（八）八级伤残

1、一次性伤残补助金；本人工资10个月计算；（基金支付）

2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。

二、哪些情况医保不予报销？

我国《社会保险法》第三十条规定，下列医疗费用不纳入医保报销范围。

1、应当由第三人负担的，医疗费用依法应当由第三人负担，医保不予报销；第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

2、属于工伤保险支付范围的，医保不予报销。

3、属于公共卫生，医保不予报销。重大疾病、传染病（例如：结核、艾滋病）等的预防工作，免疫接种等项目属于公共卫生范围；

4、出国治病、境外就医，医保不予报销。