根据工伤保险条例，上下班途中非因本人主要责任以上的交通事故可认定工作，自己开车撞树应不属于工伤。按照法律的规定，在上下班途中发生非本人主要原因的交通事故的，可以被认定为工伤，但是对于员工的受伤是否构成工伤，是需要由单位或者员工在伤害发生之后向社保部门提供相关的材料申请工伤认定，由社保部门在调查核实的基础上做出最终的结论以确定是否构成工伤的。也就是说是否构成工伤，必须经过社保部门的认定。

二、属于工伤的范畴是什么？

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、工伤赔偿中医疗费是怎么计算的？

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

4、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。