拘役期期间职工工资具体如何处理
时间:2023-11-24 18:59:34 243人看过 来源:法律编辑整理

一、拘役期期间职工工资具体如何处理

处理方式:在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。

被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。

二、管制与拘役的区别与联系

管制和拘役的联系为二者都是短期剥夺自由的强制方法,两者的区别是:

1.管制与拘役的含义与性质不同:拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法;

2.管制与拘役的期限不同:拘役的期限为1个月以上6个月以下。管制的期限为3个月以上2年以下;

3.管制与拘役的对象不同:拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微、社会危害性不大的犯罪。而管制适用于罪行性质轻、危害小、行为人人身危险性较小的犯罪;

4.管制与拘役的执行不同:被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行;而被判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正;

5.管制与拘役的严厉程度不同:管制是相对自由刑,不属于拘禁刑,拘役是绝对自由刑,属于拘禁刑;

6.管制与拘役的执行场所不同:管制是在社会上执行,拘役是在特定的拘禁场所执行;

7.管制与拘役的折抵刑期不同:在判决执行之前先行羁押的,判处管制的,羁押一日折抵刑期二日,判处拘役的,羁押一日折抵刑期一日。

三、拘役缓期开除党籍会吗?

肯定开除党籍了,特殊情况例外。

《党员纪律处分条例》第三十条

有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分:

1.因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的;

2.单处或者附加剥夺政治权利的;

3.因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。

因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的,应当对照处分党员批准权限的规定,报请再上一级党组织批准。

《党员纪律处分条例》第三十条

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