员工给公司造成经济损失怎么赔偿?
时间:2023-03-19 10:21:09 96人看过 来源:互联网

如果员工因过错侵害给公司造成经济损失,应当依法承担侵权责任

一、民法刑法侵犯名誉权怎么处理

1、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉可以书面或口头的方式进行,内容须事先经人民法院审查。2、恢复名誉、消除影响的范围,一般应与侵权所造成不良影响的范围相当。公民、法人因名誉权受到侵害要求赔偿的,侵权人应赔偿侵权行为造成的经济损失;3、公民并提出精神损害赔偿要求的,人民法院可根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、给受害人造成精神损害的后果等情况酌定。根据相关法律规定,行为人因侵害人格权承担消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任的,应当与行为的具体方式和造成的影响范围相当。行为人拒不承担前款规定的民事责任的,人民法院可以采取在报刊、网络等媒体上发布公告或者公布生效裁判文书等方式执行,产生的费用由行为人负担。

二、民法典规定过错推定责任原则是什么?

依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。《民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

三、公司法人要承担什么责任及义务

法人应当承担对法定代表人的正常活动和民事责任和义务。如法定代表人的行为在法人应当授予的权利范围外,法人不能为其承担责任。以法人的名义从事经营活动,给其他人造成经济损失的,和因违法行为而受到罚款拘留的,可以追偿法人的责任,法人由于过错侵害国家的集体的财产和侵害他人财产人身的,应当承担民事责任

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